Entlassungsmanagement, Pflege- und Sozialberatung

Die Aufgabe des Entlassungsmanagements ist es, unseren Patienten den Übergang von der stationären Krankenhausversorgung in eine weitergehende medizinische, rehabilitative oder pflegerische Versorgung zu erleichtern. Das Ziel ist, möglichst allen Patienten eine rasche Rückkehr in den häuslichen Bereich zu ermöglichen. Während das für einige Patienten nahezu reibungslos möglich ist, benötigen andere ambulante Pflege und Betreuung. Hierfür sind unter anderem Hilfsmittel, wie zum Beispiel Pflegebetten, Rollstühle, Toilettenstühle und orthopädische Hilfsmittel oder auch die Beantragung der Pflegestufe notwendig. In diesem Fall werden Betroffene von unseren Mitarbeiterinnen des Entlassungsmanagements unterstützt.

Zu unseren Aufgaben zählen:

• Einschätzung des individuellen Pflegebedarfs
• Entlassungsplanung, d.h. Übergang vom stationären in das häusliche oder ambulante Umfeld
• Beantragung von Hilfsmitteln
• Beantragung des Pflegegrades

Die Mitarbeiter des Sozialdienstes unterstützen Sie mit Informationen über rechtliche Ansprüche im Rahmen der Behandlung und Nachbehandlung. Hier werden unter anderem Hilfestellungen bei verschiedensten Anträgen gegeben.

Dazu zählen: 

• Anschlussheilbehandlung (AHB / Reha)
• Schwerbehindertenausweis
• Beantragung von Krankengeld
• Bei Bedarf Einleitung einer Kinderbetreuung
• Bei Bedarf Einleitung von pflegerischen Leistungen im Sinne der Pflegegeldversicherung
• Organisation einer Kurzzeitpflege im Anschluss an den stationären Aufenthalt oder zur Versorgung von Angehörigen, solange sie selbst im Krankenhaus sind 
• Beratung zu Finanzen, Arbeitsrecht und Versicherungen
• Vermittlung von Mutter-Kind-Kuren

Ansprechpartner

Kordula Feischen-Worgull
Fon: 02302 173-1409
E-Mail: kordula.feischenworgull@elisabethgruppe.de  

Anita Sowinski
Fon: 02302 173-1174
E-Mail: anita.sowinski@elisabethgruppe.de